Vlearned 组织用户手册
本手册反映了当前产品的工作方式：一个组织范围的工作空间，具有 LMS 工具、可选 HR 功能、评估、证书、实时学习（实时会议）、游戏化以及支持票据。您的侧边栏可能会根据角色和权限显示较少的项目。
谁适合阅读
- 组织管理员和工作人员 管理用户、课程、注册、设置。
- 讲师 提供内容、评分和运行会议。
- 学习者/员工 参加培训、评估并获得证书。
- HR 经理 （启用时）使用人员、考勤和合规导向视图。
公共网站、帮助和证书
- 营销网站介绍了模块（例如 LMS、VTutor、VTrain、VPublisher）。使用页脚中的 文档 打开此帮助中心：用户手册、条款、隐私和免责声明。
- 任何人都可以使用证书查找（通过证书编号）和证书注册表（根据配置）验证凭证。
登录和组织上下文
- 使用您的管理员创建的账户登录。您的组织 URL 包括 组织 slug；确认它匹配您要管理的租户。
- 如果您属于多个组织，请使用组织选择器或登录流程切换上下文。
- 组织 仪表板 总结活动；小部件可能因订阅和权限而异。
组织管理员侧边栏（典型区域）
导航是权限感知的。常见部分：
- 用户和角色 — 管理员用户、学习者/员工（标签根据企业与学校调整）、讲师、自定义角色和 部门。
- HR （可见时） — HR 主页、人员、组织图、入职、休假和合规快捷方式。
- 学习工作室 — 类别、课程、课程、评估。课程支持视觉构建器、规则先决条件（启用时）和可选 滴灌计划，按时间释放课程或测验。
- 学习运营 — 学习路径、注册、考勤、成绩、证书（模板和发行）和 实时会议（视频会议）。
- VBuilder / AI — 问题向导 和 问题库 用于可重用项目；组织 AI 聊天在此处出现（如果您的角色包括）。
- 参与 — 论坛、公告 和 评论。
- 洞察中心 — 注册、进度和运营导出报告中心（确切报告取决于配置）。
- 设置 — 组织配置文件、品牌、集成和订阅相关选项（对管理员可见）。
- 支持 — 您的组织的内部 支持票据。
课程、课程和滴灌内容
- 从 课程 创建或编辑课程，然后打开 课程构建器 来构建课程和资产。
- 在适当的地方附加评估；通过评估配置通过规则和尝试。
- 对课程使用 滴灌 设置来定义日历天数或队列节奏的计划，解锁课程或测验里程碑。
- 课程 先决条件 可能阻止注册，直到完成所需课程—学习者看到明确的锁定内容消息。
评估和 VBuilder
- 组织 LMS 屏幕列出与培训相关的评估。学习者从他们的课程或评估区域启动尝试。
- 作者维护中央 问题库 并可以运行 问题向导 来添加结构化项目类型，然后将问题链接到评估。
- 评分视图聚合学习者尝试；调整政策（尝试限制、计时器、反馈）以匹配您的认证规则。
学习路径和注册
- 学习路径 为程序或角色排序多个课程。
- 注册 控制谁被录取到每个课程或路径；批量操作取决于您的安装。
- 使用公告和提醒与注册截止日期一起。
实时学习和考勤
- 从实时学习区域安排和管理 实时学习；讲师和学习者在配置时从他们的仪表板加入。
- 考勤 在您的流程需要时捕获参与，并馈送到报告。
证书
- 管理员选择模板和字段；发行的证书尊重完成和评估结果。
- 学习者从他们的证书区域下载凭证。
- 第三方使用营销网站上的公共验证工具验证证书。
游戏化
- 排行榜突出学习者和讲师活动按期间。
- 组织管理员可以在启用该菜单时调整游戏化设置。
学习者/员工体验
- 我的课程、学习路径、课程 和 评估 持有日常培训。
- 可选区域包括 实时学习、保存的课程、证书、考勤、成绩单、培训进度 和 通知。
- 论坛和公告在租户内保持队列信息。
独立讲师仪表板
使用全局讲师 shell 的讲师（在组织侧边栏布局之外）看到并行工具：类别（如果链接到组织）、课程、课程、评估、成绩、学习者、考勤、证书、通信、VBuilder 问题、实时学习、支持、分析和排行榜快捷方式。
支持票据和质量习惯
- 为平台问题打开 支持票据；包括重现步骤和屏幕截图。
- 每月维护：存档过时的课程、轮换评估项目、审查非活跃用户并确认滴灌计划仍匹配程序日历。
上线检查清单
- 一个试点学习者完成完整路径：注册 → 课程 → 评估 → 证书。
- 证书验证从公共查找成功。
- 角色审查以便讲师不会意外升级权限。
- 支持联系详细信息和政策从您的入职电子邮件链接。